Personalleiter (m/w/d)

Mit Berufserfahrung
Description

Wir gestalten die Mobilität von morgen! pepper bietet als erster digitaler OEM weltweit (ohne eigene Lagerhaltung und Fertigung) innovative Lösungen für die Elektrifizierung von gebrauchten und neuen Nutzfahrzeugen. Mit unserem preisgekrönten etrofit-Konzept geben wir gebrauchten Nutzfahrzeugen ein umweltfreundliches zweites Leben als Elektrofahrzeug und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur klimaschonenden, emissionsfreien Mobilität in unserer Gesellschaft. Forschung und Entwicklung neuer Technologien, umweltfreundliche Mobilitätskonzepte und die Digitalisierung des ÖPNV stehen bei uns auf der Tagesordnung.

Dafür braucht unser Team am Standort Garching bei München Unterstützung: Wir suchen einen empathischen, auf Augenhöhe agierenden und strukturierten Personalleiter (m/w/d) mit Gestaltungswillen und kreativen Ideen für die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit. Du hast Spaß an diesen Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig:

Deine Aufgaben

Mit Leidenschaft für „das HR der Zukunft“ kümmerst Du Dich um ein ambitioniertes und abwechslungsreiches Aufgabenportfolio. Deine Hauptaufgaben sind:

  • Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantwortest Du alle Aspekte des ganzheitlichen Personalmanagements, gibst Impulse für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und begleitest Veränderungsprozesse.
  • Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung in operativen, strategischen und konzeptionellen Themen zusammen und bist gleichzeitig ihr „Sparringspartner“. Führungskräfte und Mitarbeiter berätst Du engagiert und kompetent in allen personalrelevanten Fragen.
  • Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR. Dabei arbeitest Du intensiv mit Deinem Team, förderst jedes einzelne Mitglied und sorgst für die richtigen Rahmenbedingungen. Deine Mitarbeiter finden in Dir einen Mentor für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Die eigenverantwortliche und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen im HR-Bereich und die entsprechende Umsetzung sind Dir ein wichtiges Anliegen.

Was wir bieten

Durch das Start-Up Feeling bei pepper bieten wir Dir eine attraktive Position mit vielfältigen Aufgaben. Du lernst bei uns neue innovative Technologien hautnah kennen und arbeitest in einem agilen und kollegialen Team.

  • Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einer angenehmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre.
  • Du erhältst eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Du übernimmst in einem interdisziplinären Team die Verantwortung für eigenständige Projekte und kannst Deine Ideen einfließen lassen.
  • Du bekommst einen sehr guten Einblick in die technische Fahrzeugumrüstung und Elektrifizierung von Bussen und Lkws.
  • Wir leben eine offene und kommunikative Firmenkultur, die viel Platz für eigene Gestaltungsspielräume bietet.
  • Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Deine Kolleginnen und Kollegen auch nach der Arbeit noch besser kennenlernen.
  • Darüber hinaus stehen Dir Kaffee, Süßigkeiten und Obst zur kostenfreien Verfügung.

Bist Du pepper?

Folgende Grundlagen solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung sowohl in der operativen als auch in der strategischen Personalarbeit mit einem vergleichbaren vielfältigen Aufgabengebiet, idealerweise mit Auslands- bzw. interkulturellem Bezug.
  • Umfangreiche Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung.
  • Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente, z.B. Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterschulung, sowie Sicherheit im Umgang mit deutschen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und das Selbstverständnis, erster Ansprechpartner und “Sparringspartner” für die Führungskräfte zu sein.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Affinität für HR-relevante IT-Systeme.

Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Weitere Infos

  Standort: Denkendorf bei Ingolstadt, Garching bei München
  Starttermin: Ab sofort
  Eintrittsart: Mit Berufserfahrung

Ansprechpartner

  Ansprechpartner: Christina Bauer
  Telefon: +49 8466 9041233
  Mail: recruiting@peppermotion.com

 

Jetzt aber nichts wie los – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse):